PT MPG Tingkatkan Kompetensi SDM melalui Pelatihan di PLTU Kalteng-1

Perusahaan selalu memberikan dukungan penuh terhadap setiap program peningkatan kompetensi karyawan

PROHABA.CO, SUKAMAKMUE - PT Meulaboh Power Generation (PT MPG) kembali melaksanakan program peningkatan kompetensi bagi karyawan melalui pelatihan lintas unit di PLTU Kalimantan Tengah-1 yang dioperasikan PT SKS Listrik Kalimantan. 

Program ini berlangsung sepanjang Oktober 2025 dan menjadi bagian dari pengembangan sumber daya manusia di bawah China Datang Group (CDT).

Dalam kegiatan pelatihan kali ini, TM Kautsar staf Environmental dari Departemen HSE PT MPG, ditugaskan mengikuti program yang terfokus pada penguatan kemampuan keselamatan kerja dan pengelolaan lingkungan di PLTU Kalteng-1.

Selama 13 Oktober - 10 November2025, Kautsar mengikuti beberapa rangkaian pembelajaran yang dirancang oleh tim HSE setempat. 

Materi yang dipelajari meliputi pengenalan sistem K3, pengelolaan limbah domestik dan B3, pemanfaatan FABA, implementasi PROPER hijau, serta partisipasi dalam beberapa latihan keadaan darurat, inspeksi fasilitas, dan kegiatan walkdown area. 

Pelatihan juga mencakup kunjungan ke area operasional seperti water intake, ash yard, workshop, warehouse, serta evaluasi rutin keselamatan mingguan.

Baca juga: PT MPG Gelar Sesi Berbagi Pengalaman Usai Program Culture Exchange ke Tiongkok

Baca juga: PT MPG Kirim Engineer ke Tiongkok untuk Pelatihan Operasi PLTU Berskala Global

General Manager PT MPG, Liu Pengju, mengatakan bahwa perusahaan selalu memberikan dukungan penuh terhadap setiap program peningkatan kompetensi karyawan.

“Pengembangan SDM merupakan prioritas utama kami. Dengan belajar langsung di pembangkit lain dalam satu grup, para karyawan dapat memperoleh pengalaman yang lebih luas dan memahami praktik terbaik di industri pembangkitan listrik,” ujarnya.

Kautsar mengaku mendapatkan banyak pengalaman baru selama mengikuti pelatihan tersebut.

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana standar keselamatan, pengelolaan lingkungan, dan kedisiplinan operasional diterapkan secara konsisten di unit lain. Ilmu yang saya dapatkan sangat bermanfaat dan akan saya terapkan di MPG,” katanya.

Melalui program pengembangan berkelanjutan ini, PT MPG berharap dapat terus menciptakan tenaga profesional yang kompeten, adaptif, dan siap berkontribusi pada peningkatan kinerja perusahaan serta layanan efektif kepada masyarakat.

Baca juga: Kisah Inspiratif Delegasi PT MPG ke China, Takjub Lihat Padang Pasir Jadi Pusat Pembangkit Listrik

Baca juga: PT MPG Gelar Sesi Berbagi Pengalaman Usai Program Culture Exchange ke Tiongkok

Untuk diketahui PT MPG dan PT Datang DSSP Power Indonesia (DDPI) merupakan anak perusahaan dari China Datang Group yang berkantor pusat di Beijing, salah satu dari lima perusahaan pembangkitan listrik terbesar di Tiongkok. 

DDPI, yang merupakan hasil kemitraan strategis antara China Datang Corporation dan Sinarmas, mengelola beberapa pembangkit listrik tenaga uap (IPP) di Indonesia, termasuk Sumsel-5, Kendari-3, dan Kalteng-1, yang menyuplai listrik ke PLN.(*)

Baca juga: Azmir, Electrical Team Leader PT MPG, Sang Penjaga Cahaya Aceh