PT MPG Terima 12 Peserta Magang Program Pemerintah, Siapkan SDM Lokal Sektor Ketenagalistrikan

Dunia industri membutuhkan generasi muda yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga disiplin, etika kerja, dan kesadaran keselamatan tinggi

PROHABA.CO, SUKA MAKMUE - PT Meulaboh Power Generation (PT MPG) mulai menerima kehadiran peserta Program Magang Lulusan Perguruan Tinggi yang digagas Pemerintah Indonesia melalui Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. 

Sebanyak 12 peserta magang resmi mulai menjalani aktivitas kerja dan pembelajaran di lingkungan PLTU 3-4 Nagan Raya.

Presiden Direktur PT MPG, Yang Kai mengatakan keterlibatan PT MPG dalam program ini merupakan bentuk dukungan perusahaan terhadap upaya pemerintah dalam memperluas kesempatan kerja.

Di samping menyiapkan sumber daya manusia yang berkualitas di sektor ketenagalistrikan.

Menurutnya, dunia industri membutuhkan generasi muda yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga disiplin, etika kerja, dan kesadaran keselamatan yang tinggi.

“PT MPG terbuka untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM Indonesia.

Program magang ini menjadi sarana penting bagi para lulusan baru untuk mengenal dunia kerja secara nyata, khususnya di industri pembangkitan listrik yang memiliki standar keselamatan dan profesionalisme tinggi,” ujar Yang Kai.

Asisten Manager HR PT MPG, Tristian Indra Permana, menjelaskan bahwa dari total 12 peserta magang tersebut, lima orang ditempatkan di Departemen Operation.

Kemudian lima orang di Departemen Maintenance, dan dua orang di Departemen Health, Safety, and Environment (HSE). 

Baca juga: PT MPG Tingkatkan Kompetensi SDM melalui Pelatihan di PLTU Kalteng-1

Baca juga: PT MPG Kirim Engineer ke Tiongkok untuk Pelatihan Operasi PLTU Berskala Global

Seluruh peserta merupakan lulusan baru perguruan tinggi yang mengikuti program resmi dari pemerintah pusat.

“Program ini berdurasi enam bulan. Peserta mendapatkan uang saku setara UMP, didaftarkan BPJS Ketenagakerjaan, difasilitasi pelatihan, alat pelindung diri, serta akan memperoleh sertifikat pemagangan setelah program selesai,” jelas Tristian.

Ia menambahkan, sebelum terjun ke unit kerja masing-masing, para peserta akan menjalani masa orientasi dan safety induction.

Tahapan ini menjadi krusial mengingat lingkungan kerja PLTU tergolong industri berisiko tinggi.

Oleh karena itu, pemahaman terhadap prosedur keselamatan, disiplin waktu, serta etika kerja menjadi perhatian utama perusahaan.